Technik Utrzymania Ruchu / Pracownik Działu Technicznego

2026-09-10

Poszukujemy osoby do pracy w dziale technicznym, odpowiedzialnej za utrzymanie maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładu w prawidłowym stanie technicznym i pełnej gotowości operacyjnej. Stanowisko obejmuje zarówno bieżące prace techniczne, jak i wsparcie przy planowaniu konserwacji, napraw oraz większych projektów technicznych.

Zakres obowiązków

Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

  • wykonywanie prac konserwacyjnych i technicznych,
  • diagnozowanie usterek oraz wsparcie przy naprawach, w tym naprawach awaryjnych,
  • kontrolowanie stanu technicznego maszyn, urządzeń i infrastruktury,
  • analizowanie zgłoszeń dotyczących awarii i określanie zakresu wymaganych prac,
  • ustalanie priorytetów prac konserwacyjnych i naprawczych,
  • monitorowanie jakości oraz terminowości wykonywanych prac,
  • zgłaszanie przełożonemu problemów dotyczących jakości, planowania lub stanu technicznego,
  • dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa oraz obowiązujących procedur,
  • wsparcie przy pozyskiwaniu i ocenie ofert od firm zewnętrznych,
  • udział w większych projektach technicznych, takich jak wymiana urządzeń czy usprawnienia procesów,
  • współpraca przy wdrażaniu i szkoleniu nowych pracowników działu technicznego.

Wymagania

  • wykształcenie techniczne na poziomie MBO 4 lub porównywalnym,
  • praktyczna wiedza z zakresu mechatroniki, elektryki, mechaniki oraz pneumatyki,
  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • dobra znajomość języka angielskiego – wymagana,
  • znajomość języka niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem,
  • samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,
  • dobra organizacja pracy,
  • umiejętność współpracy z zespołem,
  • odpowiedzialne podejście do jakości i bezpieczeństwa pracy. Kompetencje wskazane w profilu stanowiska obejmują m.in. inicjatywę, planowanie i organizowanie pracy, nastawienie na jakość, rozwiązywanie problemów, komunikację, współpracę oraz świadomość bezpieczeństwa.

Zaświadczenie o niekaralności

Na tym stanowisku wymagane jest zaświadczenie o niekaralności (VOG).

Nie musisz posiadać go przed rozpoczęciem pracy — dokument może zostać dostarczony już po rozpoczęciu zatrudnienia.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby technicznej, samodzielnej i nastawionej na rozwiązywanie problemów. Ważna jest dla nas inicjatywa, odpowiedzialność oraz umiejętność reagowania na zmieniające się sytuacje. Stanowisko daje możliwość pracy zarówno pod kierunkiem bardziej doświadczonego przełożonego, jak i większej samodzielności wraz ze zdobywanym doświadczeniem.

Zainteresowany?

Prześlij nam swoje CV.

Więcej szczegółów dotyczących stanowiska, warunków pracy oraz zatrudnienia otrzymasz po przesłaniu aplikacji.